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       日前，麦当劳中国在一年一度的“麦麦全席”上宣布启动“青年无限量”人才培养计划。在2020—2022年，投资超过1亿元，携手全国逾100所职业院校，通过教育部在全国推行的“现代学徒制”办学模式，帮助超过1万名年轻人提升就业能力，支持他们在毕业后顺利走上职业发展道路。

       麦当劳中国首席执行官张家茵表示，2020年，面对严峻的就业形势，麦当劳希望通过自身的人才培养优势，加码人才发展投入，不仅为企业本身，也为行业及国家培养更多青年人才。通过“现代学徒制”办学模式，学徒们在课堂学习之外，还能在麦当劳提前获得全方位的工作实践，从而更好地掌握学以致用的技能，毕业后走上精彩的职业道路。

       据了解，麦当劳在全球9个国家（包括中国）设立了汉堡大学，拥有系统性的管理理论与实践体系。2019年，麦当劳投入了近3亿元用于人员发展及培训，主要对象为青年人才。目前，麦当劳已与全国超过40所院校达成意向。

       中国职业技术教育学会副会长陈李翔表示，麦当劳的青年人才培养加码计划不仅展现了企业卓越的人才培养优势和人才吸纳能力，还展现出企业强大的责任感和担当。